Корпоративный Новый год: в лесу, в ресторане или в офисе?

Как быстротечно время! Казалось бы, только вчера мы изнывали от летнего зноя, спасаясь из раскаленных асфальтовых джунглей города в оазисах кондиционированных офисов. И вот, вместо кондиционера – теплая батарея, а утратившее яркость солнце с лихвой компенсируют сияющие по вечерам новогодние гирлянды, и в офисном пространстве все настойчивее витает заманчивый дух предстоящего новогоднего корпоратива.

Наверное, уже никто не сможет точно сказать, когда именно родилась добрая традиция отмечать наступление Нового года в трудовом коллективе. С течением времени ежегодное коллегиальное застолье эволюционировало, приобрело полуофициальный статус обязательного "разогрева" перед красными днями календаря, а с появлением в России первых компаний западного образца (примерно в первой половине 90-х годов) получило гордое название "корпоратив".

За полтора десятка лет новогодний корпоратив стал таким же непременным атрибутом праздника, как елка, подарки и шампанское. В то же время, венчающую год вечеринку хочется провести так, чтобы было что вспомнить. Банальное застолье, даже проведенное в шикарном ресторане, в наше время может сойти за моветон. Новогодний корпоратив просто обязан быть ярким и запоминающимся событием. Поэтому организаторам следует проявить недюжинную фантазию, мобилизовать собственные силы или прибегнуть к услугам специалистов.

Прелесть тимбилдинга, или на волю, в пампасы!

В последние годы входит в моду тенденция проводить новогодний корпоратив не только вне офисных, но и вне городских стен, – в увлекательной форме тимбилдинга. Популярное веяние тимбилдинг (Team building – буквально переводится на русский язык как "командообразование") как правило, представляет собой командно-спортивное мероприятие на открытом воздухе. Тимбилдинг подразумевает нешуточное испытание для офисного планктона, который на пару дней изымают из привычной среды, вывозят на природу и стимулируют вырабатывать дух соперничества и взаимовыручки, поместив в искусственно созданные экстремальные условия. Считается, что пережитые приключения сплачивают коллектив, заставляют людей более лояльно относиться друг к другу и выявляют настоящих лидеров. Новогодний тимбилдинг не ставит перед собой столь высокие цели. Это, скорее, неожиданный и нестандартный способ развлечь сотрудников.

Теплый свет костра, вместо электрических ламп, горячий глинтвейн, вместо пижонского шампанского, песни под гитару, вместо ди-джейских выкрутасов. А также – пахнущий дымком шашлык и прочие вкусности, увлекательные игры на свежем воздухе, совместная лепка снежных баб и мужиков, валяние в снегу без риска испортить вечерний костюм, который с успехом заменит куртка или пуховик, – вот что такое корпоративный Новый год в форме тимбилдинга.

Среди курортов Красная Поляна и в разделе портала "Отдых" в рубрике "Корпоративный отдых" для такого развлечения лучше всего подойдут Краснодара или популярный туристический район . О проведении новогоднего тимбилдинга на Красной Поляне лучше позаботиться заранее. В главный праздник года популярный горнолыжный курорт России переживает нашествие туристов из Москвы, Санкт-Петербурга, Ростова-на-Дону и Краснодара. Бронировать места в отелях или на турбазах можно начинать уже в середине лета. Отметим, что по сравнению с межсезоньем, предпраздничное размещение во многих гостиницах Красной Поляны будет стоить в два раза дороже.

Тем, кто предпочитает провести не пафосный и сравнительно недорогой новогодний праздник – прямая дорога в Лагонаки. Этот курорт эконом-класса предоставляет самые широкие возможности для корпоративного отдыха на природе. К тому же, здесь имеется множество комфортабельных туристических приютов, баз и гостевых домов, готовых принять и разместить дружную офисную компанию. Вечеринку у настоящего туристского костра можно совместить с отдыхом в русской баньке, конными прогулками, походами по заповедным лесам, рыбалкой или рафтингом по реке Белой.

Подробнее о возможностях корпоративного отдыха на природе читайте .

Исполнители новогодних желаний

Для корпораций, в которых туристской романтике предпочитают классический банкет, но где, тем не менее, желают разнообразить классическое застолье, палочкой-выручалочкой станут event-агентства. Люди, чьей работой является организация праздников, помогут выбрать банкетный зал, кафе или ресторан, разработают праздничное меню, предоставят услуги ведущего, организуют музыкальное сопровождение, продумают развлекательную программу, проведут конкурсы, словом, возьмут на себя весь груз ответственности за проведение самого главного праздника в году.

Опыт работы event-агентств показывает, что услугами организации корпоративного праздника "под ключ" чаще всего пользуются крупные компании. Под Новый год число клиентов возрастает примерно в 2-2,5 раза. Из обширного спектра предоставляемых event-агентствами услуг чаще всего заказывают "стандартный праздничный набор": Дед

Мороз и Снегурочка, ведущий, "живая" музыка или услуги DJ. Тем, кто желает порадовать своих сотрудников приватным концертом известного певца. певицы или столичного шоу мена, помогут компании, в сферу деятельности которых входит организация и доставка эстрадных небожителей к новогоднему столу. Для проведения праздника в каком-либо тематическом стиле, разрабатывается оригинальный сценарий, в котором учитываются все пожелания клиента. Эта услуга обойдется заказчику в круглую сумму, зато участникам вечеринки не дадут скучать ни минуты! Простые офисные работники смогут почувствовать себя героями средневекового бала, или вернуться в ностальгические пионерско-комсомольские времена, стать членами лихой команды Пиратов Карибского моря или побывать на Президентском приеме... Список можно продолжать насколько хватит фантазии.

Кроме вышеперечисленного event-агентства также оказывают помощь в закупке подарков, организуют транспортную доставку участников к месту проведения банкета, предоставляют услуги фотографа и видеооператора.

Праздник в офисе – нам повезло, он не такой, как все

Если сложившиеся обстоятельства или традиция обязывают устраивать новогодний корпоратив в родном офисе, то в первую очередь необходимо выбрать место, где будет проходить застолье. Меньше всего для этого подходит кабинет шефа или зал, в котором обычно проводятся офисные планерки. Данные места, так или иначе, отмечены негативными событиями. Поэтому для банкетного или фуршетного стола подойдет какое-либо нейтральное помещение, например просторный холл или столовая. Организовать банкет можно своими силами, или прибегнув к услуге кейтеринга (организация выездного ресторанного обслуживания). В среднем стоимость праздничного стола составит 1,5-2 тыс. рублей на человека.

Для создания праздничной обстановки следует запастись новогодними украшениями, а составление праздничной программы – поручить ответственным и талантливым сотрудникам. Формат и тематику вечеринки лучше сразу обсудить с коллективом – чтобы не было неожиданностей. В творческом активе любой компании обязательно найдутся сценарии и конкурсы, которые помогут сделать праздник интересным. Всемирная информационная сеть тоже может подкинуть пару свежих идей. В любом случае, успех офисной вечеринки зависит от атмосферы внутри коллектива. Поэтому работникам всех без исключения офисов хочется пожелать праздника в душе, а их начальникам – благожелательного отношения к подчиненным накануне главного праздника зимы. В конце-концов, новогодний корпоратив бывает только раз в году. И отметить его надо так, чтобы не было потом мучительно больно (во всех смыслах этой фразы:)).

Блиц-опрос: А вот что думают о главной вечеринке года руководители и сотрудники краснодарских компаний:

Алексей Шулепов, ведущий программ телевизионного канала "Краснодар-плюс" :
"К корпоративным праздникам я отношусь абсолютно положительно. За свою жизнь мне довелось побывать на сотнях корпоративов – и в качестве ведущего, и в качестве участника. Могу утверждать, что любое неформальное собрание людей, которых объединяет одна работа, – это всегда хорошо. Корпоративные вечеринки позволяют отдохнуть, разрядить обстановку, способствуют установлению дружеских отношений. И, в то же время, позволяют взглянуть на своих коллег с неожиданной стороны, ведь на отдыхе человеку нет нужды притворяться – он такой, какой есть. В целом то, как проходят корпоративы, можно считать неким показателем, "лакмусовой бумажкой" внутренних процессов, которые в данный момент происходят в коллективе".

Евгений Васенёв, генеральный директор Рекламного бюро "Airos" (Краснодар) :
Я считаю, что новогодний корпоратив и вообще все корпоративные праздники – это хорошая команднообразующая традиция. Главное, чтобы подобные вещи были правильно организованы и проходили в том стиле, который удобен большинству членов коллектива, а не превращались в простую пьянку. Также мне кажется важно, чтобы на корпоративах присутствовали только работники компании – без жен, друзей, подруг. Даже в кризис не стоит отменять праздники. Вероятно, имеет смысл сократить бюджет, но провести подобный праздник надо обязательно, чтобы сотрудники видели, что "война войной, а обед по расписанию".

Олег Громов, ведущий эфира "Авторадио-Краснодар" :
"Мне всегда приятно принять участие в праздничной вечеринке с коллегами. Но, в последнее время я попадаю на подобные праздники редко. Специфика моей работы такова, что я чаще присутствую на чужих корпоративах в качестве ведущего".

Тимур Иосебашвили, руководитель сайта для поиска работы Colton.ru (Краснодар) :
Новогодний корпоратив, как и любой другой корпоратив – это некий бонус для сотрудников. А с бонусами по нынешним кризисным временам как-то туго.

Валентин Аврамко, руководитель отдела сервисного обслуживания, ООО "Южная Софтверная Компания"(Краснодар) :
Любой корпоративный праздник – это HR-инструмент, нацеленный на сплочение коллектива. Тут все упирается в то, как компания организует праздник для своих сотрудников. И, конечно, важна обстановка, сложившаяся в компании на данный момент. Если обстановка кризисная и это сказывается на сотрудниках, то никакое супер-мега мероприятие не изменит отношение к празднику, как к некой обязаловке. А если дела компании идут отлично, то и простое офисное застолье будет великолепным весельем.

Олег Дмитриев, руководитель Социальной сети о недвижимости Test-House.ru (Краснодар) :
Празднование Нового года в компании – отличный шанс для сотрудников не только посмотреть друг на друга иначе, чем поверх монитора, а иногда и просто познакомиться. Новичкам в неформальной обстановке намного легче освоиться в новом коллективе. Главное, чтобы новогодний корпоратив не превратился в банальное застолье, тогда пользы от него будет немного. Позаботиться об этом надо заранее. Не обязательно нанимать тамаду, ансамбль казаков с танцующими медведями и Колю Баскова. Интересную программу могут составить сами участники. Такой Новый год запомнится коллективу надолго и станет одним из реальных инструментов корпоративной мотивационной системы.

Юлия Купреева, руководитель интернет-проекта "Отдых.на Кубани.ру" :
Считаю, что корпоративные праздники типа "Встреча Нового года" совершенно необходимы для нашего достаточно большого коллектива (более 30 человек). Это еще одна возможность собраться вместе, лучше узнать друг друга в неформальной обстановке. В рабочее время это не всегда получается и не всегда уместно. Правильно организованный и проведенный корпоративный праздник способствует сплочению коллектива и укреплению корпоративного духа.

Александр Круглов aka Жёлтый Мужик, руководитель отдела продвижения проекта "Отдых.на Кубани.ру" :
Новогодний корпоратив – практически единственная ситуация, когда можно списать приставания к сотрудницам радостью и алкоголем! В надежде, что до следующего года забудут:)

Текст: Татьяна Полянская.
Благодарим за помощь в подготовке материала Единую справочную службу "Заказ Праздников" (г. Краснодар), event-агентство "PartyLand" (г. Краснодар).

Источники фото: , .